AKTUELL

 
Kollegiale Begleitung für Betreuungskräfte in der häuslichen Pflege
 
Ich unterstütze die Betreuungskräfte in Ihrem Unternehmen darin, ihre verantwortungsvolle Tätigkeit kraftvoll zu meistern.
 
Die Betreuungskraft steht hilfs- und pflegebedürftigen Menschen in ihrer häuslichen Umgebung selbstständig und eigenverantwortlich zur Seite. Das Aufgabenspektrum in der Alltagsassistenz ist vielseitig und komplex. Wesentliche Aufgaben sind:

  • Kommunikation
  • Beschäftigung und Freizeitgestaltung
  • Bewegungsangebote
  • Unterstützung bei der Grundpflege (z.B. Körperpflege, Ernährung, Mobilität)
  • Hilfe im Haushalt
  • Einkaufshilfe, Begleitung bei außerhäuslichen Terminen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und ehrenamtlich Engagierten

Die Betreuungskraft fördert und begleitet ihre Klienten und trägt dazu bei, deren Alltag strukturiert zu gestalten. In ihrem Tun begegnet die Betreuungskraft dem ganzen Menschen. Um den individuellen Bedürfnissen ihrer Klienten entsprechend zu handeln, ist sie damit auf verschiedenen Ebenen gefordert: Kommunikationsstärke, Gestaltungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind ebenso gefragt wie ein hohes Maß an Beweglichkeit.
 
Ich begleite die Betreuungskräfte in Ihrem Unternehmen dabei, sich in gemeinsamen Runden regelmäßig über ihre Erfahrungen in ihrem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld auszutauschen. In einem geschützten Rahmen biete ich meinen Kunden Raum und Zeit für Entlastung, gemeinsames Lernen und Wachsen und eine lebendige Begegnung mit allen Sinnen. Von einem verbesserten Kommunikationsfluss im Unternehmen profitieren nicht nur die Betreuungskräfte, sondern auch die Unternehmensleitung und weitere Mitarbeiter, die nach Bedarf hinzukommen können.
 
Ein echter Gewinn …
… für die Betreuungskraft:

  • Fähigkeit zur Selbstfürsorge stärken
  • Ansprechpartner für aktuelle Anliegen finden
  • Bewegende Erlebnisse und Erfahrungen aus der Betreuungsarbeit teilen
  • Gemeinsam Lösungen für den Umgang mit schwierigen Situationen entwickeln
  • Anregungen für die Alltagsgestaltung der Klienten aufnehmen

und hiermit

  • Belastbarkeit und innere Stärke fördern, Erschöpfungszuständen vorbeugen
  • Zufriedenheit und Motivation erhalten

… für Sie als ambulanter Pflegedienst:

  • Die betriebliche Gesundheit fördern
  • Identifikation der Betreuungskräfte mit ihrer Tätigkeit / dem Unternehmen erzielen
  • Gemeinsames Verständnis zur Qualitätssicherung im Unternehmen stärken
  • Mögliche Konflikte auffangen (intern sowie nach außen zum Kunden und weiteren Beteiligten)
  • Schulungsbedarfe und mögliche Maßnahmen zur Unterstützung der Betreuungskräfte ermitteln

und hiermit

  • den Unternehmenserfolg sichern